-
Frieda van Hartingsveldt
- Vrouw
- Schiedam
- Nederland
- Join2Change
- Blogteksten (1)
- Discussies
- Agenda
- Groepen
- Foto's
- Fotoalbums
- Video's
De pagina van Frieda van Hartingsveldt
Recente activiteiten
Frieda van Hartingsveldt hebben gereageerd op blogbijdrage 'Ondernemerschap op de werkvloer' van Frieda van Hartingsveldt"Bedankt Ruud!
Juist in het stimuleren van het ondernemerschap binnen een organisatie kan ik bedrijven ondersteunen!
Ik heb zelf de gevoelens ervaren vanuit de rol van werknemer die iets wilde en later als DGA van IPM."
Ruud van der Vlies hebben gereageerd op blogbijdrage 'Ondernemerschap op de werkvloer' van Frieda van Hartingsveldt"Goed stuk Frieda!
Ik ben ooit bij Nationale Nederlanden weggegaan omdat men daar met het ondernemersschap dat ik in me had heel dom omging. Achteraf gezien was dat voor mij het sein dat er dan maar echt risico moest worden genomen en ik dus uit de…"
Frieda van Hartingsveldt posted a blog postOndernemerschap op de werkvloer
Steeds vaker horen we managers zeggen dat er meer ondernemerschap getoond moet worden door de medewerkers. Ook artikelen in vakbladen of op internetsites hebben het hier steeds vaker over.Maar ondernemerschap op de werkvloer creëer je niet zomaar!Bovendien is de vraag of het management hier wel echt voor wil gaan.Veel organisaties hebben op dit moment niet echt de ideale cultuur om ondernemerschap op de werkvloer te stimuleren.Om een gevoel te krijgen wat er dan eigenlijk nodig is voor…See More
Profielgegevens
- Naam bedrijf
- Join2Change
- Vestigingsplaats
- Schiedam
- Provincie
- Zuid-Holland
- Website bedrijf (URL zonder http://)
- http://join2change.nl
- Functie binnen het bedrijf
- eigenaar
- Directeur Groot Aandeelhouder
- Nee
Join2Change is een adviesbureau op het gebied van Management van Verandering.
Deze naam is niet zomaar gekozen! Om medewerkers enthousiast te krijgen voor verandering moet er niet alleen een positieve binding zijn tussen medewerkers en management, maar iedereen moet ook een goede binding met de eigen “ik” hebben.
Join2Change is eind 2009 opgericht door Frieda van Hartingsveldt.
In 1995 is zij, vanuit de innerlijke behoefte zaken vanuit meerdere perspectieven te kunnen bekijken, bedrijfskunde gaan studeren. Eerst een avondopleiding op HBO-niveau, gevolgd door PTO Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit. In 2001 is Frieda afgestudeerd in de major “Management van Verandering”.
Van 1997 t/m eind 2009 was Frieda statutair directeur van IPM BV.
Door de jarenlange ervaring als directeur/aandeelhouder weet Frieda als geen ander wat een ondernemer bezighoudt! Ondernemen gaat over het maken van keuzes precies op het juiste moment. Doordat zij zelf voor diezelfde keuzes gestaan heeft, kan zij zich heel makkelijk inleven in de specifieke situatie van een onderneming.
Van daaruit is zij in staat te ondersteunen bij de keuzes die gemaakt moeten worden.
Deze naam is niet zomaar gekozen! Om medewerkers enthousiast te krijgen voor verandering moet er niet alleen een positieve binding zijn tussen medewerkers en management, maar iedereen moet ook een goede binding met de eigen “ik” hebben.
Join2Change is eind 2009 opgericht door Frieda van Hartingsveldt.
In 1995 is zij, vanuit de innerlijke behoefte zaken vanuit meerdere perspectieven te kunnen bekijken, bedrijfskunde gaan studeren. Eerst een avondopleiding op HBO-niveau, gevolgd door PTO Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit. In 2001 is Frieda afgestudeerd in de major “Management van Verandering”.
Van 1997 t/m eind 2009 was Frieda statutair directeur van IPM BV.
Door de jarenlange ervaring als directeur/aandeelhouder weet Frieda als geen ander wat een ondernemer bezighoudt! Ondernemen gaat over het maken van keuzes precies op het juiste moment. Doordat zij zelf voor diezelfde keuzes gestaan heeft, kan zij zich heel makkelijk inleven in de specifieke situatie van een onderneming.
Van daaruit is zij in staat te ondersteunen bij de keuzes die gemaakt moeten worden.
De blog van Frieda van Hartingsveldt
Ondernemerschap op de werkvloer
Geplaatst op 4 Maart 2010 om 11.08 2 Opmerkingen 0 Promoties
Steeds vaker horen we managers zeggen dat er meer ondernemerschap getoond moet worden door de medewerkers. Ook artikelen in vakbladen of op internetsites hebben het hier steeds vaker over.
Maar ondernemerschap op de werkvloer creëer je niet zomaar!
Bovendien is de vraag of het management hier wel echt voor wil gaan.
Veel organisaties hebben op dit moment niet echt de ideale cultuur om ondernemerschap op de werkvloer te stimuleren.
Om een gevoel te krijgen wat er dan eigenlijk… Doorgaan
Maar ondernemerschap op de werkvloer creëer je niet zomaar!
Bovendien is de vraag of het management hier wel echt voor wil gaan.
Veel organisaties hebben op dit moment niet echt de ideale cultuur om ondernemerschap op de werkvloer te stimuleren.
Om een gevoel te krijgen wat er dan eigenlijk… Doorgaan
Prikbord (2 commentaren)
- Op 25 Februari 2010 om 10.52 zei
Leo Vuijst... - Beste Frieda,
Ja leuke bijeenkomst gisteren, maar we hebben onvoldoende over jou kunnen babbelen. Ik denk dat het handig is als je je CV als Word bijlage mailt naar leo.vuijst@bsp-staffing.nl
Dan kunnen we je gegevens in ons interim bestand opnemen en kunnen we je benaderen waneer we mogelijk wat voor je tegen komen.
Met vriendelijke groet, Leo
- Op 22 Februari 2010 om 15.39 zei Kees van der Stel...
- Ha Frieda,
Dank voor de vriendschap.Kijken wat dat weer brengt!
Leuk woensdag!
Hartelijke groet, Kees
Agenda
Go Mobile
© 2012 Gemaakt door Martin de Goede.
