Het Delta Lloyd Garant Pensioen Plan met
Marktrentekorting is hét ideale pensioen voor werkgevers en
werknemers. Werkgevers hebben geen last van onverwachte
bijbetalingen bij individuele waardeoverdrachten. Werknemers hebben
de zekerheid van een gegarandeerde pensioenuitkering.
Bovendien bepaalt de werkgever zelf hoe hij de Marktrentekorting
gebruikt. De werkgever kan zijn eigen pensioenlasten verlagen of de
pensioenuitkering van zijn werknemers verbeteren.
Bij aanvang van het contract stelt Delta Lloyd de korting vast
op basis van de actuele marktrente. Deze korting geldt voor de hele
contractsduur. De marktrentekorting is meteen beschikbaar voor de
werkgever. Die beslist zelf of hij de marktrentekorting gebruikt om
pensioenkosten te verlagen of de pensioenuitkeringen te verbeteren.
Een combinatie van beiden is ook mogelijk.
Om hoge, onverwachte bijbetalingen bij individuele wettelijke
waardeoverdrachten te voorkomen neemt Delta Lloyd de financiële
risico’s voor zijn rekening. De uiteindelijke pensioenuitkering van
de deelnemers wordt gebaseerd op salaris en diensttijd.
Uitkeringsovereenkomst met gegarandeerde pensioenuitkering |
|
Marktrentekorting gebruiken voor lagere pensioenlasten of toeslagverlening |
|
Geen aanvullende kosten bij waardeoverdracht |
|
Lage en overzichtelijke pensioenlasten |
Bekijk de productfilm van het Garant Pensioen Plan met Marktrentekorting
© 2012 Gemaakt door Martin de Goede.